por: Caroline Mendes
Foto: Canva
O Segredo é o Timing. Para um cão, o passado e o futuro não existem como para nós. Ele só associa uma ação a uma consequência (boa ou ruim) se ela acontecer dentro de 3 segundos. Gritar depois que ele já roeu o sofá não educa, só gera medo, pois ele já desconectou a ação do resultado.
A Regra dos 3 Segundos. Adestradores profissionais usam essa janela de tempo para "marcar" o comportamento. Se o cão sentou, você tem 3 segundos para dar o petisco ou o elogio ("Muito bem!"). Passou disso? A chance dele entender o que fez certo cai drasticamente.
Pare de Falar "Não". O cérebro canino não processa negações abstratas. Gritar "Não!" é apenas barulho. Substitua por um comando de ação incompatível. Se ele pula nas visitas, não grite "Não pule!"; ordene "Senta!". Um cão sentado é fisicamente incapaz de pular.
O Marcador de Erro (Sem Grito). Em vez de berrar quando ele erra, use um "Marcador de Não-Recompensa" (NRM). Um som neutro como "Ah-ah" ou "Oops" dito em tom baixo sinaliza: "Isso que você fez parou a brincadeira ou cancelou o petisco". É informação, não punição.
Controle o Ambiente, não o Cão. A maioria dos "erros" acontece porque o cão teve a oportunidade. Se ele rói sapatos, a falha foi deixá-los ao alcance antes dele aprender. "Gestão de ambiente" é prevenir o erro antes que você precise corrigir.
A Moeda de Troca. Cães são oportunistas, não interesseiros. Eles repetem o que traz lucro. Identifique o que seu cão mais ama (Bolinha? Frango? Carinho?) e use isso como pagamento exclusivo para obediência. Se o "salário" é bom, a motivação para obedecer é automática.
Consistência > Intensidade. O grito é um sinal de que você perdeu o controle. A obediência 100% vem da calma e da repetição. Se "Senta" funciona hoje, mas amanhã você deixa ele pular porque está cansado, o cão aprende que a regra é opcional. Seja chato, mas não seja bravo.